擦亮博爱家园党建品牌 启航红十字人道新征程—— 南通市红十字会融合党建服务品牌建设新篇

2025年以来，南通市红十字会紧扣新时代党建工作要求，以中央八项规定精神为作风引领，以干部队伍建设为能力支撑，对“博爱家园”融合党建品牌迭代升级，赋予“党建铸魂、作风塑形、服务提质”新内涵，推动品牌建设与“三救三献”核心业务、民生实事及基层治理深度融合，打造兼具政治高度、民生温度与创新力度的党业融合新标杆。

一、品牌新内涵：锚定“三维融合”，呼应新时代党建要求

政治引领更鲜明：以习近平总书记向中国红十字会第十二次全国会员代表大会重要致信精神为遵循，将“两个维护”融入品牌建设全过程。市红十字会机关党支部带领10支功能型党支部，在苏超赛场、马拉松等活动中提供应急救护保障，党组织凝聚力持续增强。

作风建设更扎实：紧扣中央八项规定精神学习教育，建立班子成员基层联系制度，深入基层走访 30余次，一线化解难题。以“三好”标准锻造队伍，全年办结10件群众诉求，满意度达 100%。试点“舒心家园”心理健康服务项目，服务群众3000余人次，成功干预高危心理案例17例。

服务导向更精准：践行“以人民为中心”思想，将AED配备、应急救护培训等民生实事纳入服务清单。2025年通过54个人道救助项目发放款物2588.56万元，惠及8.63万人次。

二、品牌新内容：聚焦“四大升级”，赋能人道事业高质量发展

服务载体从“传统服务”升级为“科技+公益”：引入 AI 考评系统提升救护培训效率，完成200台AED增配及3万余人次操作培训，24.9万人参与应急救护普及培训，轨交员工成功救助昏迷乘客。升级应急物资储备库，组建无人机救援小组，开展演练宣传300余场。开展互联网筹资，3万余人参与线上捐赠。

能力建设从“组织要求”升级为“自主赋能”：制定落实《关于进一步加强全市红十字干部队伍建设的意见》，举办红青训练营等活动，获全国“数字红会”技能大赛一等奖。升级志愿服务系统，指导开展博爱送健康活动82场，受益2万余人次。成立全省首家高校“市级红十字青年网络”，吸纳4.1万余名志愿者，3个“博爱青春”项目获省金银铜奖，9个“博爱星火”项目入选省级计划，数量居全省首位。

阵地功能从“单一服务”升级为“多元服务”：180余个阵地升级为“一站式人道服务平台”，161个博爱家园推行“博爱伴夕阳”助老项目。爱心洗衣坊助老项目获全国人道公益项目人气奖、2026年“5·8人道公益日”全国共建项目（全国仅3个）。创新在楼宇、商圈建立红十字组织，新设造血干细胞采样点，推动服务向群众身边延伸，全年成功捐献造血干细胞27例。

宣传矩阵从“单向传播”升级为“立体互动”：优化“网上红十字会”矩阵，推送宣传信息1500余篇，云直播及网上沙龙吸引超50万人次观看。挖掘“磨刀老人”等榜样事迹，举办造血干细胞捐献突破100例宣传活动，传递红十字精神。

三、品牌新保障：健全“三项机制”，确保工作落地见效

责任落实机制：党组书记亲自挂帅，将品牌建设纳入干部绩效考评，通过“亮绩赛绩”压实责任，推动县（市、区）红十字会开展服务提质行动。

监督问效机制：强化财务、采购等制度管理，加强红十字透明度建设，定期公示款物收支及审计报告，提升品牌公信力。

协同联动机制：与教育局、卫健委等部门联合推出多项举措，增强公共服务合力。承办“两岸红十字青年江苏行”、中小学生红十字夏令营，推动品牌向跨区域交流升级。

下一步，南通市红十字会将持续深化“博爱家园”融合党建品牌建设，以作风为魂、创新为要、群众满意为尺，打造党建引领人道事业发展的“南通样板”，为全国红十字系统提供可复制推广的经验。